بسیار خوب، در این مورد از ما سوال می‌شود، که تنها دلیلی است که می‌خواهم آن را پوشش دهم – زیرا واقعاً بررسی چنین ادعاهایی بدون دسترسی به داده‌های مورد بحث غیرممکن است.
امروز توییتر ادعای جدیدی را در توییتر منتشر کرد که ‘بیش از 99.99 درصد از برداشت‌های توییت از محتوای سالم یا محتوایی است که قوانین ما را نقض نمی‌کند.
همانطور که در توییتر:
در توییتر مردم آزادند که خود واقعی خود باشند. ما هر روز برای حفظ آزادی بیان در توییتر تلاش می کنیم و در عین حال سلامت پلتفرم خود را به همان اندازه حفظ می کنیم. از زمان راه اندازی ‘آزادی بیان در دسترس نیست، ما شاهد نتایج دلگرم کننده ای بوده ایم. به همین دلیل است که در هفته های آینده، ما در حال گسترش اعمال این اقدام اجرایی از سوی خود هستیم سیاست رفتار نفرت انگیز در حال حاضر شامل سیاست های ما در رفتار توهین آمیز و گفتار خشونت آمیز“
توییتر ‘رویکرد آزادی بیان، که آن را نمی رساند در آوریل مشخص شد، اساساً توضیح می دهد که توییتر در حال حاضر به دنبال کاهش دسترسی به برخی از محتوای کمتر نقض کننده در برنامه است، علیرغم اینکه از نظر فنی قوانین خود را زیر پا می گذارد، در مقابل حذف کامل چنین محتوایی. توییتر همچنین برچسب هایی را به این توییت ها اضافه کرده است تا مشخص کند چه زمانی چنین اقدامی آغاز شده است.
همانطور که توییتر اشاره می کند، در اصل، این رویکرد فقط برای توییت هایی اعمال می شد که قبلاً نقض آن تلقی می شد. سیاست رفتار نفرت‌آمیز، اما اکنون به دنبال گسترش همین اقدامات اجرایی سیستماتیک به توییت‌های توهین‌آمیز و خشونت‌آمیز است.
برای روشن بودن، قوانین توییتر در مورد چنین مواردی تغییر نکرده است، اما رویکرد اجرایی آن متفاوت است، به این معنا که مدیریت قبلی توییتر بیشتر از این نوع نظرات را کاملا حذف می کرد – اما اکنون، توییتر با کاهش دامنه دسترسی آنها، رویکرد ملایم تری را در پیش گرفته است. بجای.
و توییتر می گوید که این کار می کند – با 0.01٪ از توییت هایی که قوانین آن را نقض می کنند اکنون توسط همه کاربران دیده می شود.
که بسیار بعید به نظر می رسد، بر اساس روند کلی صنعت، و به طور خاص گزارش های خارجی در توییتر.
به عنوان مثال، شیوع تخلفات مشابه در فیس بوک در اینستاگرام حدود 0.05٪ است – و متا کارکنان بسیار بیشتری دارد و سیستم های بسیار پیشرفته تری دارد که برای رفع این موارد در سراسر برنامه هایش تلاش می کنند. این پیشنهاد که توییتر به نحوی توانسته است پس از حذف 80 درصد از کارکنان خود، از جمله بسیاری از افرادی که روی پرداختن به این عناصر کار می کردند، به نحوی بهترین عملکرد را داشته باشد، در بهترین حالت سوال برانگیز به نظر می رسد.
همچنین، همانطور که اشاره شد، طیف وسیعی از گزارش‌های تجزیه و تحلیل شخص ثالث وجود دارد که به عنوان مثال، این را نشان می‌دهد از زمانی که ایلان ماسک مدیریت این اپلیکیشن را به دست گرفت، توئیت‌های یهودی‌ستیز رایج‌تر شده‌اند، مبنی بر اینکه توهین‌ها علیه افراد سیاه‌پوست و تراجنسیتی‌ها نیز افزایش یافته است، در حالی که سخنان نفرت‌انگیز، به طور کلی، در میان تغییرات گسترده‌تر در رویکرد اپلیکیشن رایج‌تر شده است. توییتر همچنین در استرالیا و آلمان به دلیل عدم حذف به موقع سخنان مشوق عداوت و تنفر با اقدامات قانونی مواجه است.
همانطور که قبلاً گزارش دادیم، به نظر می رسد برخی از ارقام متناقض در اینجا به تعاریف متفاوتی از آنچه که در واقع به عنوان سخنان نفرت انگیز واجد شرایط می شود، و اینکه خود توییتر چگونه چنین چیزی را می سنجد. اما ما نمی دانیم که توییتر چگونه به این رقم جدید 99.99% رسیده است، زیرا هیچ مدرکی وجود ندارد – تیم توییتر هیچ داده یا بینشی واقعی برای پشتیبان گیری از این عدد ارائه نکرده است.
بنابراین، این فقط «حرف را برای آن بیان کنید» است، که به نوعی، توییتر با وجود کاهش اکثریت کارکنان خود، و برخلاف تحلیل‌های آکادمیک خارجی، که به عکس آن اشاره می‌کند، به نتایج رکوردشکنی در عملکرد متعادل دست یافته است.
من نمی گویم درست نیست، اما من نمی دانم و شما هم نمی دانید، زیرا توییتر به هیچ وجه خودش را توضیح نداده است.
بنابراین، در نهایت، من نمی دانم.
اما مطمئناً، حدس می‌زنم که رقم قابل توجهی است.