در بحبوحه وخامت شرایط اقتصادی، اخراج‌های فنی همچنان ادامه دارد و متا در ماه‌های آینده 10000 نقش دیگر را حذف می‌کند و به تلاش برای بهبود کارایی سازمانی ادامه می‌دهد.‘، و کاهش هزینه ها.
مارک زاکربرگ، مدیر عامل متا، دور جدید اخراج‌ها را اعلام کرد که پس از آن انجام شد که این شرکت 11000 شغل یا 13 درصد از نیروی کار خود را در ماه نوامبر کاهش داد.
به گفته زاکربرگ:
طی چند ماه آینده، رهبران سازمان‌ها برنامه‌های بازسازی را با تمرکز بر مسطح کردن سازمان‌های ما، لغو پروژه‌های با اولویت پایین‌تر و کاهش نرخ استخدام ما اعلام خواهند کرد. با استخدام کمتر، تصمیم سختی گرفتم که تعداد تیم استخدامی خود را بیشتر کاهش دهم. ما انتظار داریم در اواخر آوریل تغییر ساختار و اخراج را در گروه های فناوری خود و سپس گروه های تجاری خود را در اواخر ماه می اعلام کنیم.
در کل جابجایی متا 10000 شغل را کاهش می دهد و 5000 موقعیت شغلی را که هنوز در سازمان پر نشده اند لغو می کند.
این کاهش قابل توجهی است، که همانطور که زاکربرگ اشاره می کند، پروژه های مختلف درون شرکت را تحت تاثیر قرار می دهد. پیش از این، این شرکت در راستای تقاضای ضعیف‌تر پس از همه‌گیری، فشار تجارت الکترونیک خود را لغو کرده است، در حالی که توسعه دستگاه بلندگوی هوشمند پورتال خود را نیز تعطیل کرده است، به همکاری‌های مختلف خود با سازمان‌های خبری پایان داده است، پروژه نمایش NFT خود را لغو کرده، و هوشمند اولیه خود را به تاخیر انداخته است. پخش ساعت و موارد دیگر.
این تغییرات بخشی از تلاش متا برای «سال بهره‌وری» است که زاکربرگ به عنوان بخشی از به‌روزرسانی Q4 متا در ماه گذشته بیان کرد. در آن، زاکربرگ همچنین حوزه های اصلی تمرکز شرکت را تشریح کرد:
- بهبود ابزارهای کشف هوش مصنوعی برای به حداکثر رساندن تعامل در برنامه های خود
- افزودن ویژگی‌های پیام‌رسانی جدید برای کسب درآمد برای تغییر کاربر به سمت پیام‌رسانی و دور شدن از برنامه‌های اجتماعی
- بازسازی ابزارهای تبلیغاتی خود برای کاهش اتکا به داده های کاربر
- توسعه مستمر AR، VR و متاورس، با تمرکز بر آینده
متا اکنون با توجه به تبلیغات گسترده‌تر پیرامون فناوری نوظهور، تمرکز بیشتری بر هوش مصنوعی دارد، در حالی که متاورس، که هنوز میلیاردها دلار برای توسعه در هر سال هزینه دارد، ستاره شمالی و اولویت آینده این شرکت باقی می‌ماند.
این بدان معناست که هر چیزی خارج از این حوزه‌های کلیدی احتمالاً برای بررسی آماده است و متا به ارزیابی پروژه‌های خود ادامه می‌دهد تا اطمینان حاصل کند که می‌تواند سود هزینه را به حداکثر برساند.
«نرخ‌های بهره بالاتر منجر به عملکرد ضعیف‌تر اقتصاد می‌شود، بی‌ثباتی ژئوپلیتیکی بیشتر منجر به نوسانات بیشتر می‌شود و افزایش مقررات منجر به رشد کندتر و افزایش هزینه‌های نوآوری می‌شود. با توجه به این چشم انداز، برای اطمینان از موفقیت، باید کارآمدتر از کاهش تعداد کار قبلی خود کار کنیم.”
زاکربرگ می‌گوید که پس از بازسازی، متا در نهایت به دنبال از سرگیری استخدام در اواخر سال، به روشی متمرکزتر و مؤثرتر خواهد بود.
در بحبوحه منطقی‌سازی هزینه‌ها و تغییرات عمده در هزینه‌های تبلیغ‌کنندگان، زمان سختی برای کار در بخش فناوری است. توییتر همچنین هزاران شغل تحت رهبری ایلان ماسک را حذف کرده است، در حالی که بسیاری از غول‌های فناوری دیگر نیز در حال بررسی فرآیند استخدام خود هستند و یا نقش خود را کاهش می‌دهند یا به میزان قابل توجهی کاهش می‌دهند.
تأثیر مداوم جنگ در اوکراین، همراه با عدم اطمینان بیشتر در بازارهای مالی، صنعت را مانند قبل تحت فشار قرار داده است، که نوآوری را به طور فزاینده ای دشوار می کند و می تواند منجر به یک دوره طولانی تغییرات تاخیری شود.
اما با توجه به اینکه بسیاری از کارکنان سابق فناوری بزرگ در حال ارزیابی مجدد ظرفیت های آینده خود هستند، می تواند فرصت های جدیدی را برای برنامه های رقیب ایجاد کند و شاید این نقطه عطفی باشد که به مرحله بعدی اتصال دیجیتال منتهی می شود.
با این حال، در حال حاضر، روز سیاه دیگری در بازار فناوری است، زیرا 10000 نفر دیگر با بیکاری و عدم اطمینان ناشی از آن مواجه هستند.